关于夸克
——夸克[中国]顾问有限公司成立于1996年
大中国地区－首家
企业系统量化管理咨询公司

夸克[中国]企业顾问公司是大中国地区第一家从事量化管理服务的管理咨询公司。夸克致力于帮助中国企业建立“企业量化管理系统”，同时提供世界领先的量化管理咨询服务，帮助中国企业快速提高核心竞争力。


——夸克（中国）企业顾问有限公司总部设立在广州，下设北京分公司、上海分公司
公司服务企业遍布大中国30多个城市

夸克公司于1996年在中国注册，其总部设在广州，公司服务客户遍布大中国30多个城市。夸克拥有深远的国际智囊背景、广泛的商业资源关系，具备高度职业化、专业化和国际化的运作能力。在中国率先倡导量化管理思想并持续致力于本土企业实际结合，科学的量化管理方法为客户创造了卓越的业绩。历经数年高速成长，夸克已成为中国规模最大、最具影响力的管理咨询公司之一。

——夸克拥有20名资深行业顾问
超过30名专业服务人才
为超过500家企业提供量化管理咨询服务

多年来，夸克始终致力于营销问题的研究和探索，并不断摸索中国管理咨询的成功模式。现今，夸克拥有超过30个独有营销模型，拥有世界一流的科学量化管理知识库。伴随着中国企业的崛起，夸克以骄人的业绩，赢得了社会各界的高度评价。夸克的量化管理思想深受中国顶级商业学院推崇，现已被香港中文大学、北京大学、上海交通大学、中山大学作为市场基础课程推荐给广大企业。夸克在全国各区域拥有15个量化管理培训及推广合作机构。



发展历史
——诞生
“由于看到了中国企业与国际公司的本质差距，我毅然下定决心，我渴望运用我的管理知识，帮助中国企业发展！”——创始人王磊先生

1996年-夸克成立
王磊离开了深爱的美国宝洁公司
正式创办[夸克]中国顾问公司

——转折
“夸克要发展，必须要转型！调研数据反映的现象及战术上的建议，还不足解决企业复杂的问题。只有上升到战略的高度，才能系统的解决问题！” ——创始人.王磊先生

2002年-转型开始
由市场研究领域正式涉足管理顾问领域
坚实的调研根基，为夸克赢得企业的赞誉

——发展
量化管理思想－掌门人
企业组织进化理论－缔造者
成为中国最受尊重的大型咨询企业

2005年-量化管理在中国
荣获CCTV “中国营销专家”称号
携手清华、北大、复旦等知名学府共同推广“量化管理”思想

组织架构
目前夸克已在北京，上海设置分支机构，每年我们为50家企业提供管理解决方案

据《清世祖实录》记载，顺治帝以谕旨的形式布告天下：“选立皇后，作范中宫，敬稽典礼，应于内满洲官员之女，在外蒙古贝勒 以下、大臣以上女子中，敬慎选择。”由此，逐渐打下了清宫“选秀”制度的基础。此制度历经康熙、乾隆、嘉庆等朝的多 次修订，逐渐成为定式。根据记载，从顺治到光绪九朝，选秀女总共80多次。

企业经营者在人才培养时总是会遇到很多困惑：培养一个新员工花费的周期太长；投入大量经费培养员工，员工学到了很多知识，却总感到在工 作中用不上，工作效率没有显著提高，结果只是课上心动，课后不动；业绩出色的员工若没有升职加薪的机会也会选择离开公司；而有升职机会时却又无法立刻找到 称职的接班人

当国美、苏宁还在四处跑马圈地以巩固自己的霸权位置的时候，一种更有承载能力、更方便的超级恐龙已经悄然诞生。它不仅挑战了国美苏宁天天低价的销售策 略，更是超越了单一家电范畴至生活的各方各面；一旦这个巨大平台的价值为供应商所认识并加以利用和适应，那么，国美和苏宁的轰然倒下将指日可待！

三十年的企业实践决定了三十年的管理实践，三十年的管理实践决定了中国企业的管理理念。三十年里，中国企业界发生过无数次的管理思想交锋，盘点清楚这些何其困难！

在达尔文的进化论中，提出了“物竞天择，适者生存”的自然法则。即生命在自然环境的筛选中，逐步从低级形式演化成高级形式，最终进化出“人”这种具有高等智慧的生物。那么在社会这个环境中组织的进化具有什么样的规律呢？

量化管理认为，企业是一个系统，人力资源、市场、销售、生产是连成一体的。有些时候在管理中遇到的问题，人们往往从表面现象去判断，认为是营销的问题，殊不知问题的根源在于人力资源。所以在量化管理体系里，人力资源实际上是企业管理的首要话题。

在兵荒马乱的古代社会中，情形就不一样了。百姓茶余饭后的谈资便是战场上的生杀成败。再看看医者，背着药箱的医生悬壶济世，身后背负着众人的生命，俨然战场上的将军。这时，医者可以很自豪地说：“用药如用兵”！

我们有一套质量（Quality）数量（Quantity）的量化技术（Technology）提供给企业，简称Qua-Tech，与“夸克”这一个自然界最量化的粒子谐音。这不仅仅是一个简单的命名，更是管理科学化的象征体现。